据说物流业是金银的天堂。随着越来越多的企业家加入物流行业，竞争压力也越来越大。价格、服务、速度和安全已成为同行竞争的焦点。
以前做不到的事，只有努力才能得到。以前敢打仗的人，都应该翘首以待，掂量掂量。然而，作为一个快节奏、满负荷、快捷率的物流人，面对激烈的市场竞争、激烈的市场竞争、日益多样化的客户需求，物流企业本身具有各种优势。因此，在持续的市场竞争中，在与客户谈判失败的情况下，物流企业会更快地认识到，企业自身哪些发展瓶颈需要打破，哪些服务需要创新，哪些合作需要加强。这样，物流企业才能更好地管理和优化企业发展中存在的问题，更好地满足市场的需求。
面对物流业的改革和转型，在当前的国情和政策下，物流企业将成为什么样的企业，每个人心中都没有明确的概念。作为一名一直以传统方式经营物流公司的物流师，未来如何走是一片空白。正是在这种情况下还不是很清楚，条件也不是很成熟，物流企业的大胆尝试，将成为个吃螃蟹的企业。当然，任何创新尝试都应该基于一定的条件，而不是鲁莽。要密切跟踪市场需求，准确分析市场需求，使物流企业更好地摸着石头过河。
优秀的物流企业和物流人才在高压下危在旦夕。正是这种紧张高压的环境，使他们对市场趋势更加敏感，更好地把握机遇。在众多物流企业中脱颖而出，获得了更好的价值、更多的市场份额、更高的运营利润，终成为行业的领头羊。
优秀的物流人才能够经得起市场的竞争，仍然笑客户，做好每一项服务；
优秀的物流人才，经得起时间的洗礼，依然坚守本意，坚守岗位；
优秀的物流人才，谁能经得起同行的竞争，依然荣辱与共，吸取失败的教训；
优秀的物流人才懂得如何利用外部资源大胆发展和创新，使企业做大做强。
